? ? ? ?為了讓新員工全面深入了解公司基本情況，幫助他們盡快適應環(huán)境，快速融入公司，進入工作角色，并促進員工之間的交流與互動，營造奮發(fā)向上、團結協(xié)作的工作氛圍，公司于2017年8月15日-17日，在223會議室開展了2017年上半年的新員工入職培訓。

? ? ? ?此次新員工入職培訓由公司內(nèi)部講師與外聘培訓師共同授課完成，培訓內(nèi)容涉及公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、企業(yè)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、公文寫作與實務、職場禮儀及跨部門溝通與協(xié)作等多方面內(nèi)容，以促進新員工盡快認同并融入公司，完成角色轉(zhuǎn)變，為崗位專業(yè)培訓及后續(xù)職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎。

? ? ? ?新員工入職培訓是新員工進入公司開啟職業(yè)旅程的起點，通過多角度不同層次的入職培訓，加深新員工對新筑和自己工作的熟悉和了解，緩解新員工對新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力，促使新員工更快地適應組織的行為目標和工作方式，使新筑文化深深印刻在新員工的腦海中，陪伴他們走向今后的職業(yè)生涯。

? ? ? ?通過三天的學習，新員工們進一步了解了公司現(xiàn)狀，增強了歸屬感，加強了自我認知，掌握了相關業(yè)務知識及基本技能，為日后工作開展奠定了職業(yè)基礎。與此同時，公司也為每一位有理想、有能力、有擔當?shù)男聠T工準備了施展才華的平臺，并期待新員工破繭成蝶的華麗蛻變與一往無前的起跑馳騁。